6月3日下战书，记者来到江西省人才市场进行了随机采访，发明不少招聘者都碰到过各种奇异的招聘请求。
面试结束后，张经理发布成果，徐云发现6名应聘者中2名O型血的人都被录取了，其他血型的人则一个也没录取。
6月1日，南昌某高校盘算机专业毕业生徐云来到南昌忠志科技有限公司(以下简称“忠志公司”)参加面试。面试中的专业问题徐云都回答的很好，在面试快停止时，负责此次面试的张经理忽然问：“你是什么血型？”“啊？”徐云一愣，答复：“AB型。”张经理淡淡地“噢”了声便告诉徐云到外面等新闻。
□文/记者刘星
张经理表现：“每个用人单位在取舍人才时都有本人的爱好，这只能说是用人单位的抉择尺度之一，不算是轻视应聘者。”
应聘遭遇“血型歧视”
“这是歧视！据说过招聘中有乙肝歧视、身高歧视，还没听说过有血型歧视的。”徐云向本报反应称 www.gucci131.com。
针对招聘中呈现的各种“奇怪要求”，江西秦风律师事务所高正尉律师认为，这是一种变相的就业歧视，应聘者可到劳动保障部分投诉 gucci官方網。
1988年诞生的张贺告知记者，一次应聘时，工作职员刚看一眼她递从前的简历，就将简历还给她告诉其去别的处所应聘。看见张贺很是不解，一名女工作人员静静告诉她：“老板属蛇，他以为属龙的员工与自己犯冲，因而特殊交代不要招属龙的员工。”
大学毕业生徐云加入南昌一家公司的应聘，初选顺利通过后，口试时却遭受“O型血优先”，感到受到了歧视的徐云向应聘公司讨说法，公司却表示：“用人单位能够依据自己的喜好挑选应聘者。”
除了属相和星座，求职者还遇到过的拒绝理由包含：姓“裴”暗示“赔钱”拒绝录取，姓名与公司经理雷同不予录取，不取得过奖学金的不招收，单亲家庭的不斟酌。
招聘要求形形色色
“咱们有用人自主权”
中心提醒
走露面试室，徐云得悉每一位求职者都被问到了血型，“招人还要看血型，招聘要求上也没写啊？”徐云跟其余应聘者都很不解。
□律师
这是变相的就业歧视
“当初招聘年纪、地区、性别限度都怪罪不怪了 gucci2012都市慾望官方新款目錄。”毕业两年的刘宽说：“我最无奈的一次是被一家IT公司谢绝时，他们给我的理由竟是摩羯座是最木讷的星座不合适做IT，而我正好是摩羯座。”
□求职者
□忠志公司
□考察
高律师说：“我国《宪法》规定：‘任何国民享有宪法和法律规定的权利’ gucci 2012奢華名品 新款目錄，这种权力包括政治的、经济的、文明的、社会家庭的各个方面，其中就包括着同等的就业权利。《中华国民共和国劳动法》也划定：‘劳动者享有平等的就业机遇’。显然，招聘单位不看员工的实际工作才能，而是看中属相、星座、血型等，这不仅是一种人才价值观的错位 gucci，也是与法律相违反的。”
6月3日，记者接洽到此次招聘的负责人张经理。他告诉记者，忠志公司确切录取了两名O型血的应聘者。至于起因，张经理说明：“通过先前的阅历，公司发现O型血的人个别意志刚强，实干，轻易相处，因此在招聘中公司对O型血的人很有好感，在学历、技巧等前提差未几的时候，公司会优先考虑O型血的应聘者。公司的大局部员工包括我自己都是O型血。”
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